Đánh Giá Hiệu Quả Làm Việc Phát Triển Năng Lực Nhân Viên
17.500 đ
Uy tín
Giao toàn quốc
Được kiểm hàng
Chi tiết sản phẩm
Tình trạng
Mới
Công ty phát hành
NXB Trẻ
Ngày xuất bản
11-2007
Kích thước
16 x 24 cm
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
113
SKU
2429143163379

Đánh Giá Hiệu Quả Làm Việc Phát Triển Năng Lực Nhân Viên
Mọi doanh nghiệp đều muốn biết nhân viên của mình đang làm việc và phát triển như thế nào để trên cơ sở đó có thể hoạch định nguồn nhân lực, nhằm đáp ứng được các nhu cầu của doanh nghiệp trong tương lai. Nhân viên cũng cần có những thông tin phản hồi về công việc mà họ đang làm. Họ cần biết những việc mình đã làm tốt, vì điều này cho thấy những nỗ lực của họ được ghi nhận và nhờ đó có động lực làm việc tốt hơn. Nhân viên cũng cần biết những việc mà họ làm chưa tốt, bởi vì nếu không biết được điều này thì thật khó để cải tiến hiệu quả làm việc.
Nghiên cứu cuốn sách Đánh Giá Hiệu Quả Làm Việc Phát Triển Năng Lực Nhân Viên, bạn sẽ có khả năng:
- Định nghĩa đánh giá hiệu quả làm việc, nhận biết các mục đích và lợi ích của việc này.
- Giải thích năm bước của quy trình đánh giá hiệu quả làm việc.
- Cung cấp phản hồi về hiệu quả làm việc một cách xây dựng.
- Mô tả quy trình thực hiện một cuộc phỏng vấn đánh giá.
Sách thuộc kho sách cũ, sách tồn kho, không đổi trả. Khách hàng vui lòng cân nhắc trước khi mua.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Tuy nhiên tuỳ vào từng loại sản phẩm hoặc phương thức, địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, ...